Western Grocers Employee Benefits Trust

รีวิวประกันสุขภาพ Western Grocers Employee Benefits Trust

บทนำและภาพรวมของบริษัท

Western Grocers Employee Benefits Trust ให้บริการประกันสุขภาพและสวัสดิการแก่สมาชิกและสมาชิกที่เกี่ยวข้อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับพนักงานในอุตสาหกรรมค้าปลีกอาหารและฮาร์ดแวร์ บริษัทมีความร่วมมือกับ PacificSource Health Plans ในการให้บริการเหล่านี้[1] ซึ่งมุ่งเน้นการให้บริการประกันสุขภาพที่มีคุณภาพ ตอบสนองความต้องการของนายจ้างในอุตสาหกรรมค้าปลีกอาหารและฮาร์ดแวร์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสถานการณ์ที่ค่าใช้จ่ายด้านประกันสุขภาพเพิ่มสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง ขณะที่คุณภาพบริการลดลง ทำให้ Western Grocers Employee Benefits Trust กลายเป็นทางเลือกที่น่าสนใจ[4]

ภาพรวม

ปีที่ก่อตั้งและประวัติความเป็นมา

ข้อมูลปีที่ก่อตั้งไม่ปรากฏอย่างชัดเจนในแหล่งข้อมูลที่มีอยู่ อย่างไรก็ตาม จากข้อมูลต่างๆ แสดงให้เห็นว่า บริษัทดำเนินงานมานานพอที่จะสร้างความร่วมมือและให้บริการแก่สมาชิกได้อย่างมีประสิทธิภาพ[1][3]

เหตุการณ์สำคัญในประวัติศาสตร์และการเติบโตของบริษัท

• ความร่วมมือกับ PacificSource Health Plans: บริษัทมีความร่วมมือกับ PacificSource Health Plans ในการให้บริการประกันสุขภาพที่ครอบคลุมแก่สมาชิก[1]
• การขยายขอบเขตบริการ: บริษัทได้ขยายขอบเขตบริการให้ครอบคลุมสิทธิประโยชน์เพิ่มเติม เช่น บริการสุขภาพจิต บริการสุขภาพด้านพฤติกรรม และโปรแกรมบำบัดการติดยาเสพติด[1]

การปฏิบัติตามกฎระเบียบและใบอนุญาต

Western Grocers Employee Benefits Trust เป็นองค์กรประเภท 501(c)(9) ซึ่งหมายความว่าได้รับการยกเว้นภาษีรายได้ของรัฐบาลกลางตามประมวลกฎหมายภาษีภายใน การจำแนกประเภทนี้แสดงให้เห็นว่าบริษัทเป็นแผนสวัสดิการ และไม่จำเป็นต้องยื่นแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปีต่อ IRS เว้นแต่จะต้องยื่นแบบฟอร์ม 990-N[2][3]

ผลิตภัณฑ์และบริการประกัน

ผลิตภัณฑ์ประกันหลัก

• ประเภทของประกันที่นำเสนอ
  • ประกันสุขภาพ: บริษัทเสนอแผนประกันสุขภาพที่ออกแบบมาสำหรับพนักงานในอุตสาหกรรมค้าปลีกอาหารและฮาร์ดแวร์ แผนเหล่านี้รวมถึงตัวเลือกการคุ้มครอง เช่น สิทธิประโยชน์ด้านเภสัชกรรม สายด่วนพยาบาลตลอด 24 ชั่วโมง และการเข้าถึงแอปพลิเคชัน PacificSource Mobile App[1]
  • ประเภทประกันอื่นๆ: ไม่มีการระบุถึงประกันชีวิต ประกันรถยนต์ หรือประกันอสังหาริมทรัพย์โดยเฉพาะ อย่างไรก็ตาม บริษัทมุ่งเน้นหลักไปที่สวัสดิการด้านสุขภาพ[1]

บริการเพิ่มเติม

• บริการอื่นๆ ที่ให้บริการ
  • การช่วยเหลือด้านการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน: สมาชิกสามารถเข้าถึงประวัติการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนและสิทธิประโยชน์ผ่านพอร์ทัล InTouch บน PacificSource.com[1]
  • โปรแกรมส่งเสริมสุขภาพ: บริษัทเสนอโปรแกรมส่งเสริมสุขภาพ เช่น Virgin Pulse เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2024 ซึ่งรวมถึงโปรแกรมการควบคุมน้ำหนักและส่วนลดค่าสมาชิกฟิตเนส[1]
  • บริการสุขภาพจิตและพฤติกรรม: บริษัทให้บริการสุขภาพจิตและพฤติกรรม รวมถึงโปรแกรมเลิกสูบบุหรี่เช่น Quit for Life โดยไม่มีค่าใช้จ่าย[1]

เบี้ยประกันภัยและราคา

โครงสร้างราคา

• ภาพรวมอัตราเบี้ยประกันภัย: บริษัทไม่ได้ให้ข้อมูลรายละเอียดเกี่ยวกับอัตราเบี้ยประกันภัยสำหรับประเภทประกันต่างๆ อย่างไรก็ตาม มีการกล่าวถึงว่านายจ้างมักรายงานว่าต้นทุนประกันสุขภาพเพิ่มสูงขึ้น ซึ่งแสดงให้เห็นว่าอัตราเบี้ยประกันภัยอาจแตกต่างกันไปตามแผนและตัวเลือกการคุ้มครองเฉพาะ[4]

ส่วนลดและข้อเสนอพิเศษ

• ส่วนลดที่มีอยู่: ไม่มีข้อมูลเฉพาะเกี่ยวกับส่วนลดหรือข้อเสนอส่งเสริมการขายที่มีอยู่ บริษัทมุ่งเน้นการให้ความคุ้มครองที่ครอบคลุมและตรงกับความต้องการของพนักงานในอุตสาหกรรมค้าปลีกอาหารและฮาร์ดแวร์[1]

บริการลูกค้าและการสนับสนุน

วิธีการติดต่อ

• ช่องทางบริการลูกค้าที่มีอยู่: สมาชิกสามารถติดต่อบริษัทเพื่อสอบถามเกี่ยวกับการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนได้โดยโทร (888)977-9299 หรือเข้าถึงพอร์ทัล InTouch[1]
• การสนับสนุนตลอด 24 ชั่วโมงและการให้บริการหลายภาษา: บริษัทมีสายด่วนพยาบาลตลอด 24 ชั่วโมงที่ (855)834-6150 และการเข้าถึง Teladoc สำหรับบริการโทรแพทย์[1]

ข้อดีและข้อเสียของประกัน Western Grocers Employee Benefits Trust

ข้อดี

• ข้อดี:
  • ตัวเลือกการคุ้มครองที่ครอบคลุมและตรงกับความต้องการของพนักงานในอุตสาหกรรมค้าปลีกอาหารและฮาร์ดแวร์
  • ความร่วมมือกับผู้ให้บริการประกันสุขภาพที่มีชื่อเสียง เช่น PacificSource Health Plans
  • โปรแกรมส่งเสริมสุขภาพและบริการสนับสนุนเพิ่มเติม เช่น บริการสุขภาพจิตและโปรแกรมเลิกสูบบุหรี่[1]

ข้อเสีย

• ข้อเสียที่อาจเกิดขึ้น:
  • ข้อมูลเกี่ยวกับอัตราเบี้ยประกันภัยและโครงสร้างราคาจำกัด
  • ไม่มีรายละเอียดเฉพาะเกี่ยวกับส่วนลดหรือข้อเสนอส่งเสริมการขายที่มีอยู่
  • บริษัทมุ่งเน้นไปที่สวัสดิการด้านสุขภาพเป็นหลัก ซึ่งอาจไม่รวมประเภทประกันอื่นๆ เช่น ประกันชีวิต ประกันรถยนต์ หรือประกันอสังหาริมทรัพย์[1][4]

สรุป

Western Grocers Employee Benefits Trust ให้บริการประกันสุขภาพและสวัสดิการที่ครอบคลุมแก่สมาชิกและสมาชิกที่เกี่ยวข้อง บริษัทมีความร่วมมือกับ PacificSource Health Plans ในการให้บริการเหล่านี้ โดยเสนอตัวเลือกการคุ้มครองและโปรแกรมส่งเสริมสุขภาพต่างๆ แม้ว่าข้อมูลเกี่ยวกับอัตราเบี้ยประกันภัยและส่วนลดเฉพาะจะจำกัดอยู่บ้าง แต่การมุ่งเน้นการให้ความคุ้มครองที่เหมาะสมกับอุตสาหกรรมค้าปลีกอาหารและฮาร์ดแวร์ ทำให้บริษัทเป็นทางเลือกที่คุ้มค่าสำหรับนายจ้างในภาคส่วนเหล่านี้[1][4]

คำแนะนำสำหรับผู้ที่จะได้รับประโยชน์สูงสุดจากข้อเสนอประกันของบริษัท: ประกันนี้จะเป็นประโยชน์อย่างมากสำหรับพนักงานในอุตสาหกรรมค้าปลีกอาหารและฮาร์ดแวร์ที่ต้องการสวัสดิการด้านสุขภาพที่ครอบคลุม ความร่วมมือกับ PacificSource Health Plans ช่วยให้มั่นใจได้ว่าสมาชิกจะได้รับตัวเลือกการคุ้มครองที่มีคุณภาพสูง[1][4]

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับประกัน Western Grocers Employee Benefits Trust

คำตอบสำหรับคำถามทั่วไปเกี่ยวกับนโยบายของบริษัท กระบวนการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน และอื่นๆ

1. ฉันจะเข้าถึงประวัติการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนและสิทธิประโยชน์ได้อย่างไร? สมาชิกสามารถเข้าถึงประวัติการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนและสิทธิประโยชน์ผ่านพอร์ทัล InTouch บน PacificSource.com[1]
2. บริษัทให้บริการเพิ่มเติมอะไรบ้าง? บริษัทให้บริการเพิ่มเติม เช่น บริการสุขภาพจิต บริการสุขภาพด้านพฤติกรรม โปรแกรมบำบัดการติดยาเสพติด และโปรแกรมส่งเสริมสุขภาพ เช่น Virgin Pulse เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2024[1]
3. ฉันจะติดต่อบริษัทเพื่อสอบถามเกี่ยวกับการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนได้อย่างไร? สมาชิกสามารถติดต่อบริษัทเพื่อสอบถามเกี่ยวกับการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนได้โดยโทร (888)977-9299 หรือเข้าถึงพอร์ทัล InTouch[1]
4. หมายเลขสายด่วนพยาบาลตลอด 24 ชั่วโมงคืออะไร? หมายเลขสายด่วนพยาบาลตลอด 24 ชั่วโมงคือ (855)834-6150[1]
5. มีแอปพลิเคชันมือถือสำหรับการจัดการสิทธิประโยชน์หรือไม่? ใช่ มีแอปพลิเคชัน PacificSource Mobile App สำหรับการจัดการสิทธิประโยชน์[1]
6. สิทธิประโยชน์ด้านเภสัชกรรมมีอะไรบ้าง? บริษัทให้สิทธิประโยชน์ด้านเภสัชกรรมเป็นส่วนหนึ่งของแผนประกันสุขภาพ[1]
7. มีโปรแกรมพิเศษสำหรับการเลิกสูบบุหรี่หรือการควบคุมน้ำหนักหรือไม่? ใช่ บริษัทให้บริการโปรแกรมเลิกสูบบุหรี่เช่น Quit for Life โดยไม่มีค่าใช้จ่าย และโปรแกรมการควบคุมน้ำหนักผ่าน Virgin Pulse เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2024[1]
8. ฉันสามารถเข้าถึงบริการสุขภาพจิตได้หรือไม่? ใช่ บริษัทให้บริการสุขภาพจิตเป็นส่วนหนึ่งของแพ็คเกจสิทธิประโยชน์ที่ครอบคลุม[1]

เอกสารอ้างอิง

• [1] https://www.westerngrocerstrust.com/members/
• [2] https://www.causeiq.com/organizations/western-grocers-employee-benefits-trust,930792758/
• [3] https://www.guidestar.org/profile/93-0792758
• [4] https://www.westerngrocerstrust.com